單項選擇題勞動力需求的交叉工資彈性是指一種勞動力的工資率變化（）所引起的另一類勞動力需求量變化的百分比。

A.1%
B.2%
C.3%
D.4%


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1.單項選擇題利潤最大化的雇用水平都是由（）。

A.企業(yè)的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線
B.是由勞動力邊際收益曲線上MRPL=W的那一點所決定的
C.競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線的下降部分
D.資本的數(shù)量不能隨工資率的變化而改變

2.單項選擇題為了找到企業(yè)勞動力需求規(guī)律，需要的概念是（）。

A.勞動力的邊際產(chǎn)出收益
B.勞動力邊際產(chǎn)出量所表示的產(chǎn)品增量
C.增加收益是否增加成本
D.勞動力需求之間存在一種負相關的關系

3.單項選擇題造成工資率變動在長期中能夠比短期中對企業(yè)的勞動力需求產(chǎn)生影響的是因為（）。

A.工資率變動的替代效應和規(guī)模效應不能夠得到充分的實現(xiàn)
B.經(jīng)濟學通常重視彈性的絕對值
C.工資率變動的替代效應和規(guī)模效應能夠得到充分的實現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個工人所帶來的收益增量能否超過雇用他們帶來的成本增量

4.單項選擇題當工資率上升時，勞動力需求下降的速度會超過工資率上升的速度，該類勞動力的工資總量將會下降，反之，工資率下降，則該類勞動力的工資總量則上升，這是指（）。

A.勞動力需求曲線缺乏彈性
B.勞動力需求曲線是單位彈性的
C.勞動力需求曲線是自身工資彈性的
D.勞動力需求曲線是富有彈性的