A.態(tài)度與行為之間是一對(duì)一的關(guān)系
B.態(tài)度只是一種行為傾向,并不等于行為
C.內(nèi)在自我意識(shí)高的人不關(guān)注自身的行為標(biāo)準(zhǔn)
D.與弱態(tài)度相比,強(qiáng)烈的態(tài)度對(duì)行為的決定作用不大
E.來自直接經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度對(duì)行為的影響大
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.能力成分
B.認(rèn)知成分
C.情感成分
D.行為傾向成分
E.智力成分
A.能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必須的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和
B.能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平
C.能力分為智力和驅(qū)體能力
D.智力是一種擔(dān)任某種特定角色所需要具備的能力、知識(shí)和技能的總和
E.智力是一種復(fù)雜的心理活動(dòng),是人對(duì)事物的態(tài)度的體驗(yàn)
A.樞紐特質(zhì)
B.核心特質(zhì)
C.次要特質(zhì)
D.樂群性
E.穩(wěn)定性
A.預(yù)測(cè)變化
B.尋求支持
C.驅(qū)力水平
D.數(shù)學(xué)能力
E.關(guān)系類比能力
A.在組織中情境壓力比較大時(shí),很難通過一個(gè)人的人格對(duì)他的工作行為進(jìn)行預(yù)測(cè)
B.在組織中情境壓力比較小時(shí),很難通過一個(gè)人的人格對(duì)他的工作行為進(jìn)行預(yù)測(cè)
C.行為的跨情境具有不一致性
D.人格是穩(wěn)定的,個(gè)體行為方式和體驗(yàn)特點(diǎn)會(huì)隨著時(shí)間的推移而發(fā)生變化
E.人格是結(jié)構(gòu)化的外在系統(tǒng)
最新試題
心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡(jiǎn)化為()
弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括()
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對(duì)組織中人的行為進(jìn)行()
工作價(jià)值觀包括()
認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài),通過經(jīng)驗(yàn)組織起來,影響著個(gè)人對(duì)情緒的反應(yīng)的學(xué)者是()
奧爾波特和弗農(nóng)提出的價(jià)值觀類型包括()等
關(guān)于偏見的說法,正確的是()
弗羅伊德描繪了一場(chǎng)人格的兩個(gè)不同部分()之間無(wú)休止的戰(zhàn)爭(zhēng),而這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)由自我來協(xié)調(diào)
關(guān)于智力的陳述,正確的是()
下列能力中,屬于軀體能力的有()