A.撇脂定價
B.滲透定價
C.適中定價
D.心理定價策略
E.折扣定價策略
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A.示范推銷法
B.走訪推銷法
C.網(wǎng)點銷售法
D.服務銷售法
E.會議促銷法
A.成本導向定價法
B.認知價值定價法
C.需求差異定價法
D.隨行就市定價法
E.差別競爭定價法
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
A.拘束力
B.強制力
C.約束力
D.限制力
A.當場辦理
B.5日內(nèi)
最新試題
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結構和吸引力()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關注創(chuàng)意的篩選和評估()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及企業(yè)進入外國市場并設立自己的生產(chǎn)或銷售機構()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關系,共同開發(fā)市場()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構()?
在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設計()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機會并尋求資金支持()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度()?