對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。

政府績效管理具有（）的指標設(shè)計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期。績效反饋主要的作用主要有（）。

效能關(guān)心的問題是（）。

效能指公共服務(wù)符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進行比較。效能通常分為（）。

從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是（）

績效改進和導(dǎo)入的前提是（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。