A.外部環(huán)境
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略重點
D.戰(zhàn)略措施
E.內(nèi)部條件
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A.綱領(lǐng)性
B.長遠(yuǎn)性
C.穩(wěn)定性
D.競爭性
E.協(xié)調(diào)性
A.確定目標(biāo)
B.下達命令
C.內(nèi)部協(xié)調(diào)
D.衡量成效
E.糾正偏差
A.指導(dǎo)
B.決定
C.協(xié)調(diào)
D.依托
E.動員
A.具有雙重意義
B.指靜態(tài)的組織系統(tǒng)與動態(tài)的組織行為的職能
C.組織職能處于管理職能的最后階段，發(fā)揮主導(dǎo)作用
D.組織活動要依托于組織體
E.動態(tài)的組織職能通過建立與健全組織體制、組織機構(gòu)、組織層次等來行使其職能
A.決策控制
B.產(chǎn)前控制
C.產(chǎn)中控制
D.產(chǎn)后控制
E.反饋控制
最新試題
主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動型是指“專業(yè)市場+農(nóng)戶”。
農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定的第一步是識別和鑒定現(xiàn)行的戰(zhàn)略方案。
以下屬于合作經(jīng)濟組織帶動型的是（）
業(yè)主制農(nóng)業(yè)企業(yè)的主要缺陷是（）
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)的主要特征包括（）
傳統(tǒng)人事管理強調(diào)人職匹配。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證源于20世紀(jì)初美國開展的農(nóng)作物種子認(rèn)證。
根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的種類不同，可將農(nóng)業(yè)企業(yè)劃分為（）
最低生產(chǎn)規(guī)模就是恰好能夠保本經(jīng)營。
農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理解決的基本問題是（）