A.實驗室的活動或工作應(yīng)很好結(jié)合，不應(yīng)發(fā)生沖突
B.必須明確界定每一個工作崗位的權(quán)限范圍和內(nèi)容
C.每一個工作崗位都有明確的工作目標(biāo)和任務(wù)
D.每一個工作人員都清楚其在實驗室組織結(jié)構(gòu)中所處的位置
E.一個人應(yīng)只有一個上級，不宜實行多重領(lǐng)導(dǎo)
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現(xiàn)在醫(yī)生診斷治療要靠影像、化驗等檢測數(shù)據(jù)。為了獲取這些信息，醫(yī)師與患者的相互交流大大減少，診療成為一種流水作業(yè)，醫(yī)患關(guān)系表現(xiàn)出何種趨勢（）
管理過程通常由以下哪4個方面組成（）
患兒男，5歲。因不慎將石子吞入氣管。頓時咳嗽，呼吸困難，面色發(fā)紫，父母急送至醫(yī)院成人急診室，成人急診室醫(yī)務(wù)人員要求家屬把小孩送到兒科去診治，由于來回奔波延誤了時間，小孩終因窒息而死亡。為此家屬與醫(yī)院發(fā)生爭執(zhí)，要求賠償一切損失。從倫理學(xué)角度分析，醫(yī)務(wù)人員正確的行為應(yīng)是（）
有關(guān)質(zhì)量管理體系“四要素”之間的內(nèi)在聯(lián)系，下列論述最正確的是（）