A.健康需要法
B.健康需求法
C.人口比值法
D.綜合評(píng)價(jià)法
E.服務(wù)目標(biāo)法
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A.2周每千人患病人數(shù)及患病次數(shù)
B.健康者占總?cè)丝诎俜謹(jǐn)?shù)
C.每千人患慢性病者人數(shù)及患病次數(shù)
D.患病者人數(shù)占總?cè)丝诎俜謹(jǐn)?shù)
E.2周每千人因病休工（學(xué)）人數(shù)及天數(shù)
A.每千人患慢性病者人數(shù)及患病次數(shù)
B.每千人患有2種及以上疾患者數(shù)
C.門診醫(yī)療費(fèi)用
D.2周每千人因病臥床人數(shù)及天數(shù)
E.2周每千人因病休工（學(xué)）人數(shù)及天數(shù)
A.2周患病率
B.未住院率
C.每人每年平均就診次數(shù)
D.就診率
E.未就診率
A.系統(tǒng)分析法
B.投入產(chǎn)出法
C.發(fā)展預(yù)測(cè)法
D.綜合評(píng)價(jià)法
E.實(shí)驗(yàn)法
A.衛(wèi)生系統(tǒng)研究
B.衛(wèi)生工作研究
C.醫(yī)療預(yù)防效果評(píng)價(jià)
D.行為醫(yī)學(xué)研究
E.醫(yī)療技術(shù)研究
最新試題
掌握了預(yù)測(cè)人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值，測(cè)算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是（）
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系，評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果，為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是()
衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法適用于（）的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測(cè)。
在商品價(jià)格不變的條件下，消費(fèi)者需求量的變動(dòng)對(duì)收入變動(dòng)的反應(yīng)程度稱為()
當(dāng)某種衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格變動(dòng)對(duì)需求量變動(dòng)無影響時(shí)，則該服務(wù)為（）。
衛(wèi)生服務(wù)的費(fèi)用水平在消費(fèi)者收入或總預(yù)算支出的比例越小，則其需求彈性（）。
當(dāng)某項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)需要低，衛(wèi)生資源充分，衛(wèi)生服務(wù)利用率低時(shí)，說明（）
（）直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)為人群健康提供的衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量。
衛(wèi)生人力資源需求的中期預(yù)測(cè)一般為（）
屬于全球衛(wèi)生政策目標(biāo)的是（）