多項選擇題下列對功利主義道德觀評價正確的有()
A.符合利潤最大化的目標
B.促進效率和生產(chǎn)率
C.容易忽視相關(guān)者的權(quán)利
D.扭曲資源配置
E.保護了個人的自由和隱私
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1.多項選擇題法約爾認為,管理的職能包括()
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
2.單項選擇題()是對制造業(yè)或服務(wù)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程的各種物品、產(chǎn)成品以及其他資源進行管理和控制,使其儲備保持在經(jīng)濟合理的水平上。
A.對供應(yīng)商控制
B.質(zhì)量控制
C.庫存控制
D.財務(wù)控制
3.單項選擇題通過研究質(zhì)量控制系統(tǒng)收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù),判斷企業(yè)產(chǎn)品的平均等級系數(shù),了解產(chǎn)品質(zhì)量水平與其費用要求的關(guān)系的分析屬于()
A.職工成績評定
B.質(zhì)量分析
C.成本分析
D.財務(wù)分析
4.單項選擇題團隊溝通是指組織中以工作團隊為基礎(chǔ)單位進行信息交流和傳遞的方式。團隊的規(guī)??纱罂尚?,但一般的團隊規(guī)模都少于()
A.15人
B.18人
C.20人
D.25人
5.單項選擇題期望理論認為只有當人們預(yù)期到某一行為能給個人帶來有吸引力的結(jié)果時,個人才會采取特定的行動。那么期望理論的提出者是()
A.馬斯洛
B.弗魯姆
C.亞當斯
D.斯金納
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題