公共服務系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。

經(jīng)濟社會學家認為，所有的經(jīng)濟行為都有社會基礎，離開社會文化的共同理解、制度結(jié)構(gòu)、象征以及行動者間的關系網(wǎng)絡，一切經(jīng)濟現(xiàn)象都不可能得到深入的研究，因為是前者賦予后者以形式及內(nèi)容。

科爾曼和波特斯都沒有說明權(quán)力不平等對社會資本的建立、維護和消耗的影響。

大量實證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

社會學對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟學要早得多。

男性和女性在使用社會網(wǎng)絡實現(xiàn)職業(yè)流動方面是相同的。

普特南是研究宏觀社會資本的主要代表人物。

在經(jīng)濟制度的網(wǎng)絡互動建構(gòu)過程中，網(wǎng)絡的單元層面的因素有（）。

一般認為，網(wǎng)絡分析的源流始于英國文化人類學的（）傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后，為了更好地研究人類群體間關系，一些人類學家開始系統(tǒng)地發(fā)展網(wǎng)絡概念，并把網(wǎng)絡定義為聯(lián)系跨界、跨社會的社會成員的一種關系。

最早獨立使用“社會資本”這一名稱的是漢尼芬。