單項(xiàng)選擇題

某世界知名的大公司欲招聘1名銷售經(jīng)理。招聘廣告登出后，吸引了上千名應(yīng)聘者。經(jīng)過幾輪激烈的考試，小李終于成功地獲得這一職位。為占領(lǐng)更多的市場份額，小李和銷售部員工不辭辛勞，連續(xù)數(shù)月到處奔走，大家都主動加班，使公司業(yè)績喜人。年底，小李拿到了數(shù)目可觀的獎金。在銷售部工作期間，小李表現(xiàn)出色，3年后，通過公司的內(nèi)部招聘，小李到市場部任市場總監(jiān)。根據(jù)上述材料回答下列問題：

該公司的雇傭關(guān)系有利于招聘的開展一個職位有要是下列哪項(xiàng)因素的影響?()。

A.權(quán)力均衡
B.自律性
C.組織聲望
D.法律保障
E.道德約束


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列屬于自陳式人格測驗(yàn)方法的是()。

A.羅夏墨跡測驗(yàn)
B.主題統(tǒng)覺測驗(yàn)
C.大五人格測驗(yàn)
D.卡氏16種人格測驗(yàn)
E.明尼蘇達(dá)多重人格測驗(yàn)

2.多項(xiàng)選擇題下列因素中屬于智力因素的是()。

A.感知力
B.記憶力
C.思維能力
D.動機(jī)
E.氣質(zhì)

3.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計的內(nèi)容包括()。

A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.工作責(zé)任
C.工作關(guān)系
D.工作方法
E.工作權(quán)限

4.多項(xiàng)選擇題當(dāng)人力資源出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡時，可以采取的平衡措施有()。

A.擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模
B.進(jìn)行人員內(nèi)部的重新配置
C.進(jìn)行針對性的專門培訓(xùn)
D.永久性裁員
E.進(jìn)行人員置換

5.多項(xiàng)選擇題屬于明茨伯格及其同伴所提出的決策階段有()

A.確認(rèn)階段
B.設(shè)計階段
C.發(fā)展階段
D.選擇階段
E.反饋階段