A.急救物品完好率
B.護理人員的素質
C.常規(guī)器械消毒滅菌合格率
D.現(xiàn)場監(jiān)督檢查
E.壓瘡發(fā)生率
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A.計劃工作
B.控制工作
C.領導工作
D.組織工作
E.協(xié)調工作
A.方法一致
B.途經(jīng)一致
C.目標一致
D.感情一致
E.認知一致
A.不具體指明問題所在
B.批評對事不對人
C.允許下屬表達自己的觀點
D.以平等客觀的態(tài)度面對下屬
E.控制討論
A.溝通渠道過長
B.護士對信息理解的偏差
C.護士長表達模糊,沒有明確表達信息的內容
D.護士長對傳達信息的時機把握不準
E.信息溝通渠道選擇不當
A.效果較好
B.方式靈活
C.有較強的約束性
D.易于保密
E.可以使信息溝通保持權威性
最新試題
管理的方法中,最基本的、傳統(tǒng)的管理方法是()。
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()
運用統(tǒng)計分析方法,以結果出發(fā),首先找出影響質量問題的大原因,然后再從影響質量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質量評價統(tǒng)計方法是()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者,當護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()。
四象限時間管理法的兩個維度是指事情的()。
計劃工作必須始終堅持以目標為導向()
根據(jù)內容劃分,沖突可以分為()
“制定標準時要與國家有關法律相一致”體現(xiàn)了標準制定要求的()