判斷題企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險金、補充養(yǎng)老保險費，以及為職工購買的商業(yè)養(yǎng)老保險，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項選擇題與職工薪酬有關的下列信息，企業(yè)應當在附注中披露（）

A.應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，及其期末應付未付金額；
B.應當為職工繳納的五險一金，及其期末應付未付金額；
C.本期為職工提供的各項非貨幣性福利形式、金額及其計算依據(jù)；
D.應當支付的因解除勞動關系給予的補償，及其期末應付未付金額；
E.自愿接受裁減建議的職工數(shù)量、補償標準等不確定而產(chǎn)生的或有負債

3.多項選擇題職工薪酬，從受益對象方面看，包括：（）內實施

A.臨時清潔工
B.監(jiān)事會成員
C.病假職工
D.停工學習職工
E.職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人

4.多項選擇題非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常包括企業(yè)（）

A.以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利
B.向職工無償提供自己擁有的資產(chǎn)使用
C.為職工無償提供類似醫(yī)療保健等服務
D.外購商品（如轎車）給職工使用

5.多項選擇題企業(yè)繳納的下列費用允許在稅前列支（）

A.基本養(yǎng)老保險費
B.支付職工的夜班津貼
C.工會經(jīng)費
D.安全獎