某企業(yè)存在違法行為，違法事實確鑿并有法定依據(jù)，應(yīng)急管理部門處以2500元罰款。依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列說法，正確的是（）。

張總、王總、楊總、趙總四人合伙成立一家金屬冶煉公司，該公司董事長由最大的股東趙總擔(dān)任，但趙總因生病長期休假，并不直接參于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動；公司總經(jīng)理由楊總擔(dān)任，全面負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營活動；王總擔(dān)任冶煉車間主任，負責(zé)車間日常生產(chǎn)管理；張總擔(dān)任公司工會主席。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，（）負責(zé)組織制定并實施本 單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

王某承包經(jīng)營的電鍍廠，未按照國家標(biāo)準(zhǔn)為電鍍設(shè)備安裝漏電保護裝置，導(dǎo)致5名工人作業(yè)時觸電死亡。根據(jù)《刑法》及相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)予判處（）。

某?；瘡S是以生產(chǎn)液氨為主的生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過重大危險源安全評估，該廠液氨構(gòu)成一級重大危險源。該廠計劃擴建液氨生產(chǎn)建設(shè)項目工程。依據(jù)《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，下列關(guān)于該企業(yè)液氨擴建生產(chǎn)建設(shè)項目工程中，說法正確的是（）。

某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負傷并被確認喪失勞動能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。

安全生產(chǎn)是應(yīng)急管理的基本盤、基本面。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》，關(guān)于應(yīng)急能力建設(shè)的說法，正確的是（）。

為加強特種設(shè)備安全工作，預(yù)防特種設(shè)備事故，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于特種設(shè)備使用的說法，錯誤的是（）。

依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》的規(guī)定，存在可燃性粉塵爆炸危險的（）等工貿(mào)企業(yè)（以下簡稱粉塵涉爆企業(yè)）的粉塵防爆安全工作及其監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

根據(jù)《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》規(guī)定，高層公共建筑的業(yè)主單位、使用單位應(yīng)當(dāng)履行（）的消防安全職責(zé)。

李四已經(jīng)懷孕8個月，仍然堅持繼續(xù)上班，李四產(chǎn)前的工資是9000元，該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工繳納職工生育保險，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是（）。