甲為金屬冶煉企業(yè)，該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損，為了節(jié)約開支，給員工提供未達(dá)標(biāo)的勞動(dòng)防護(hù)用品，相關(guān)設(shè)備設(shè)施存在故障，未及時(shí)維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場(chǎng)但火勢(shì)較大腿部被灼傷，經(jīng)鑒定達(dá)到了五級(jí)傷殘。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說(shuō)法，正確的是（）。

根據(jù)《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》規(guī)定，高層公共建筑的業(yè)主單位、使用單位應(yīng)當(dāng)履行（）的消防安全職責(zé)。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定，下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理和演練的說(shuō)法，正確的是（）。

依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于電梯的生產(chǎn)、安裝的說(shuō)法，正確的有（）。

某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個(gè)月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。

根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間符合規(guī)定的是（）。

張總、王總、楊總、趙總四人合伙成立一家金屬冶煉公司，該公司董事長(zhǎng)由最大的股東趙總擔(dān)任，但趙總因生病長(zhǎng)期休假，并不直接參于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；公司總經(jīng)理由楊總擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；王總擔(dān)任冶煉車間主任，負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理；張總擔(dān)任公司工會(huì)主席。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，（）負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本 單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，下列關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

某央企屬于機(jī)械制造企業(yè)，總部位于北京市大興區(qū)，李四是主要負(fù)責(zé)人，張三是該企業(yè)設(shè)在濟(jì)南市的山東分公司主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的有（）。

建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同，對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面，代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督。關(guān)于建設(shè)工程依法實(shí)行工程監(jiān)理的說(shuō)法，正確的是（）。