多項選擇題工資性津貼和補貼具體包括補償特殊或額外勞動消耗的津貼、崗位性津貼、保健性津貼及()。
A.全勤津貼
B.技術性津貼
C.地區(qū)津貼
D.節(jié)約性津貼
E.其他津貼
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1.多項選擇題在崗職工工資總額中的基本工資也可稱為()。
A.標準工資
B.效益工資
C.合同工資
D.談判工資
E.業(yè)績工資
2.多項選擇題其他從業(yè)人員是指本單位中不能歸到在崗職工、勞務派遣人員中的人員。具體包括()。
A.非全日制人員
B.聘用的正式離退休人員
C.兼職人員和第二職業(yè)者
D.在本單位中工作的外籍和港澳臺地區(qū)人員
E.編制外招用的人員
3.多項選擇題從業(yè)人員統(tǒng)計的指標包括()。
A.在崗職工
B.臨時工
C.實習員工
D.勞務派遣人員
E.其他從業(yè)人員
4.多項選擇題反映從業(yè)人員數(shù)量的大類一般有()。
A.期初人數(shù)
B.期末人數(shù)
C.平均人數(shù)
D.相對人數(shù)
E.每天人數(shù)
5.多項選擇題營業(yè)狀態(tài)是指企業(yè)(單位)的生產經(jīng)營狀態(tài),包括營業(yè)、停業(yè)和()。
A.休假
B.籌建
C.當年關閉
D.當年破產
E.其他
最新試題
在綜合統(tǒng)計評價中,若指標實際值與指標評價值之間呈線形關系,對指標進行無量綱化時,應采用()。
題型:單項選擇題
新產品進入市場階段是產品生命周期的成長期。
題型:判斷題
評價備擇方案的基礎是()。
題型:單項選擇題
以下關于總產出的表述不正確的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)統(tǒng)計決策必須至少具備的要素包括()。
題型:多項選擇題
產品進入需求期,其需求將逐漸減弱。
題型:判斷題
企業(yè)績效評價就是對企業(yè)經(jīng)營效益的評價。
題型:判斷題
決策目標是根據(jù)所要解決的問題,對未來狀況所作的一種判斷。
題型:判斷題
凈現(xiàn)值法進行決策時,凈現(xiàn)值比率的計算結果越高,意味著投資方案越不可行。
題型:判斷題
根據(jù)現(xiàn)象之間的因果關系建立模型進行預測,這種方法是()。
題型:單項選擇題