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問答題
【簡答題】職務(wù)與職位的區(qū)別是什么？
答案：
職位是由組織在一定時(shí)期內(nèi)要求個(gè)人完成的一項(xiàng)或多項(xiàng)職責(zé)所構(gòu)成；職務(wù)與工作同義，是由職責(zé)相同的一組職位所組成。
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問答題
【簡答題】人力資源需求預(yù)測技術(shù)有哪些？
答案：
人力資源需求預(yù)測技術(shù)分為兩大類，即定性預(yù)測法和定量預(yù)測法。
（1）定性預(yù)測。常用方法包括管理評價(jià)法、經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法...
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問答題
【簡答題】建立人力資源信息系統(tǒng)有何意義？
答案：
最基本作用是為人力資源規(guī)劃建立人事檔案，以供對當(dāng)前和未來組織人力資源靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的盤點(diǎn)分析；在人事檔案的基礎(chǔ)上，通過對檔案...
