A.管理
B.開發(fā)
C.系統(tǒng)
D.組織
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A.動(dòng)態(tài)
B.常態(tài)
C.隨機(jī)
D.集合
A.職業(yè)能力
B.崗位競(jìng)爭(zhēng)力
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.工作需要
A.員工技能
B.員工培訓(xùn)
C.員工管理
D.員工心理
A.創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
B.促進(jìn)學(xué)習(xí)者之間的探討和對(duì)話
C.鼓勵(lì)共同合作和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D.建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景
A.培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)
B.培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作計(jì)劃
C.資源管理計(jì)劃
D.年度培訓(xùn)預(yù)算
E.培訓(xùn)開發(fā)機(jī)制建設(shè)
最新試題
培訓(xùn)管理者對(duì)各部門培訓(xùn)承擔(dān)的職責(zé)是（）。
創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織應(yīng)堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則是（）等。
企業(yè)應(yīng)自下而上，初步形成年度培訓(xùn)計(jì)劃的（）。
企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)子系統(tǒng)為分（）。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目的包括（）。
有關(guān)培訓(xùn)開發(fā)的系統(tǒng)思想，正確的說法是（）。
制訂企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的注意事項(xiàng)包括（）。
學(xué)習(xí)型組織的功能是（）。
培訓(xùn)管理者在發(fā)展階段扮演的角色是（）。
對(duì)信息的掌握并不停留于個(gè)人手中，而是要在正規(guī)組織中達(dá)成共識(shí)，體現(xiàn)的是組織學(xué)習(xí)力不同于（）的一個(gè)特征。