單項(xiàng)選擇題根據(jù)商品銷售旺季和淡季制定不同的銷售任務(wù)，這體現(xiàn)了績(jī)效評(píng)估的（）
A.公平公正原則
B.制度化原則
C.彈性原則
D.公開原則
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1.單項(xiàng)選擇題能運(yùn)用財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、贊賞的技巧來激勵(lì)員工，這是管理人員績(jī)效評(píng)估內(nèi)容中的（）
A.人際關(guān)系
B.組織能力
C.自我管理
D.影響他人
2.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效評(píng)估中，把提高員工的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)作為重要的評(píng)估項(xiàng)，能讓員工的優(yōu)勢(shì)得到更大的發(fā)揮，從而為組織創(chuàng)造新的價(jià)值，持這種觀點(diǎn)的績(jī)效評(píng)估理論是（）
A.藍(lán)海戰(zhàn)略思想
B.六圈理論
C.互惠原理
D.優(yōu)勢(shì)理論
最新試題
影響績(jī)效管理體系開發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為避免由于大多數(shù)員工都得到比較高的等級(jí)而沒有真正把績(jī)效優(yōu)秀的員工區(qū)分出來，需要對(duì)各個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例作出限制的評(píng)估方法叫（）
題型：填空題
績(jī)效管理是管理者對(duì)員工在企業(yè)運(yùn)行中的行為狀態(tài)和行為結(jié)果進(jìn)行定期考查和評(píng)估，同時(shí)和員工就所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)互相溝通、達(dá)成共識(shí)的一種正式的系統(tǒng)化行為。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估可能產(chǎn)生的謬誤類型有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
成本收益理論對(duì)績(jī)效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個(gè)方面。
題型：判斷題