績效評價(jià)與審計(jì)系統(tǒng)的區(qū)別是（）

平衡記分卡分為以下幾個(gè)層級的目標(biāo)，它們是（）

下列不屬于“掙值”考核方法所依賴的四個(gè)關(guān)鍵“驅(qū)動”指標(biāo)的是（）

推式供應(yīng)戰(zhàn)略要求制造商按照（）來安排生產(chǎn)，拉式供應(yīng)戰(zhàn)略要求制造商按照（）來安排生產(chǎn)。

績效成果有多個(gè)層級。職能要素級成果主要包括以下哪幾個(gè)方面（）

常由合同中使用的（）來確立誰來辦理運(yùn)輸并償付運(yùn)費(fèi)、投保以及其他服務(wù)。

良好的績效目標(biāo)的特征是（）

在固定儲存系統(tǒng)下，可以按（）方式取貨。

對安全庫存與服務(wù)水平之間的關(guān)系描述正確的是（）

有關(guān)選擇合同管理方法的影響因素的描述，正確的是（）