關(guān)于能夠接受多大贈(zèng)禮的政策，足以說(shuō)明公司企業(yè)準(zhǔn)則對(duì)于解決企業(yè)中某種專業(yè)或職業(yè)的成員以及工人所面臨的一些特定問(wèn)題有著重要的作用。

企業(yè)必須從道德的角度全面地考慮諸如企業(yè)的地理位置，開(kāi)業(yè)和歇業(yè)，尤其是處于小社區(qū)和單一行業(yè)的城鎮(zhèn)這些問(wèn)題會(huì)給社區(qū)帶來(lái)何種影響。

比較有形財(cái)產(chǎn)、無(wú)形財(cái)產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的異同。

從道德的角度來(lái)看，認(rèn)為股東的利益高于其他相關(guān)者利益的觀點(diǎn)也是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

公司準(zhǔn)則通常是由部門或?qū)I(yè)委員會(huì)或有關(guān)公司公布。

商業(yè)道德中存在的主要問(wèn)題有哪些？

只要經(jīng)理人員在道德和法律的范圍內(nèi)盡了最大的努力，那么他們并不能因?yàn)闆](méi)有達(dá)到此目標(biāo)而受到譴責(zé)。

羅斯顯要義務(wù)理論是什么？

如何理解道德建設(shè)的意義。

公司準(zhǔn)則不僅可以在法律問(wèn)題與利益沖突上起指導(dǎo)員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達(dá)到準(zhǔn)則的需求。