A.民航安檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照民航局要求,實施民航安全檢查安全信用制度
B.民航安檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照機場公安局要求,實施民航安全檢查安全信用制度
C.民航安檢機構(gòu)對有民航安檢違規(guī)記錄的人員進行安全檢查時,采取從嚴檢查措施
D.民航安檢機構(gòu)對有民航安檢違規(guī)記錄的單位進行安全檢查時,采取從嚴檢查措施
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你可能感興趣的試題
A.民航安檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照民航局民航安檢工作運行管理文件組織實施民航安檢工作
B.民航安檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照民航地區(qū)管理局民航安檢工作運行管理文件組織實施民航安檢工作
C.民航安檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照民航法規(guī)及本機構(gòu)民航安檢工作運行管理文件組織實施民航安檢工作
D.民航安檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照民用運輸機場管理機構(gòu)民航安檢工作運行管理文件組織實施民航安檢工作
A.民航安檢機構(gòu)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)按照民航局規(guī)定,上報民航安檢設(shè)備使用驗收檢測、定期檢測、報廢等相關(guān)信息
B.民航安檢機構(gòu)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)按照民航局規(guī)定,備案民航安檢設(shè)備使用驗收檢測、定期檢測、報廢等相關(guān)信息
C.民航安檢機構(gòu)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)按照民航管理局規(guī)定,上報民航安檢設(shè)備使用驗收檢測、定期檢測、報廢等相關(guān)信息
D.民航安檢機構(gòu)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)按照民航局公安局規(guī)定,備案民航安檢設(shè)備使用驗收檢測、定期檢測、報廢等相關(guān)信息
A.民航安檢機構(gòu)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)按照民航局公安局規(guī)定,建立并運行民航安檢設(shè)備的使用驗收、維護、定期檢測、改造及報廢等管理制度
B.民航安檢機構(gòu)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)按照民航局規(guī)定,建立并運行民航安檢設(shè)備的使用驗收、維護、定期檢測、改造及報廢等管理制度
C.民航安檢機構(gòu)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)按照民航局公安局規(guī)定,確保未經(jīng)定期檢測合格的民航安檢設(shè)備再次檢測用于民航安檢工作
D.民航安檢機構(gòu)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)民航局公安局規(guī)定,確保未經(jīng)定期檢測合格的民航安檢設(shè)備不得用于民航安檢工作
A.X射線安檢儀操作檢查員操機工作時間不得超過30分鐘
B.X射線安檢儀操作檢查員操機工作時間不得超過1小時
C.再次操作X射線安檢儀間隔時間不得少于30分鐘
D.再次操作X射線安檢儀間隔時間不得少于1小時
A.應(yīng)當(dāng)具備民航安全檢查員國家職業(yè)資格二級以上要求的理論
B.應(yīng)當(dāng)具備民航安全檢查員國家職業(yè)資格二級以上要求的理論和技能水平
C.應(yīng)當(dāng)具備民航安全檢查員國家職業(yè)資格三級以上要求的理論和技能水平
D.應(yīng)當(dāng)具備民航安全檢查員國家職業(yè)資格三級以上要求的技能水平
最新試題
民航安檢質(zhì)量控制活動中內(nèi)部演練的形式和頻次應(yīng)參考的因素()。
民航在用安檢設(shè)備的技術(shù)參數(shù)應(yīng)當(dāng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)或者取得相應(yīng)資質(zhì)的人員負責(zé)調(diào)試。()民航安檢崗位工作人員不得擅自調(diào)整民航在用安檢設(shè)備的技術(shù)參數(shù)。
一個人一旦愛上自己的(),他的身心就會()在職業(yè)活動中,就能在平凡的崗位做出不平凡的事跡。
民航安全檢查質(zhì)量控制活動中實施內(nèi)部審計的審計員,應(yīng)經(jīng)過內(nèi)部審計有關(guān)()相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)并考試考核合格。
哪些物品為軍警械具?()
關(guān)于乘坐民用航空器的旅客和其他人員及其攜帶的行李物品描述正確的是:()。
民航安檢機構(gòu)質(zhì)量控制活動中的內(nèi)部測試可以采?。ǎ┑姆绞健?/p>
民航安檢員執(zhí)勤應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定()。
根據(jù)《民航旅客禁止隨身攜帶和托運物品目錄》,以下屬于軍警械具的是()。
民航安檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立領(lǐng)導(dǎo)分級值班制度。各級領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)權(quán)限,()工作中的問題及應(yīng)急管理。