A.齊格蒙·包曼 B.卡斯特爾 C.邱林川 D.文森特·莫斯可
A.市場的邏輯嚴重削弱網絡知識勞工的福利與社會保障體系 B.彈性的工作制度、去權力化的績效考核導致他們成為都市新貧 C.彈性的雇傭制度增加了網絡知識勞工選擇職業(yè)和勞動力的流動性 D.享受著“所謂受監(jiān)控的獨立”