（1）人力資源規(guī)劃。 （2）職位分析 （3）招聘錄用 （4）績(jī)效管理。 （5）薪酬管理。 （6）培訓(xùn)與開發(fā)。 （7）員工關(guān)系管理
最新試題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。
信度指的是（）
下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
在行為科學(xué)發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時(shí)的理論有（）。
