在團(tuán)體中，工作者不可強(qiáng)迫成員做自我表露。

工作者在調(diào)解的過程中避免不適當(dāng)?shù)刂С秩魏我环剑钦驹陔p方當(dāng)事人的角度，就問題本身存在的意義進(jìn)行調(diào)解。

墨子提倡“兼相愛，交互利”。

社會(huì)工作的發(fā)展和社會(huì)福利思想沒有關(guān)聯(lián)。

在團(tuán)體初期，可將焦點(diǎn)長時(shí)間集中在一個(gè)沉重的或?qū)τ诔蓡T來說理解起來有一定難度的話題上，隨著時(shí)間的推移而逐步明確化。