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企業(yè)勞動爭議調解的特有原則是()。目前世界各國在處理勞動爭議時,采用斗爭主義的國家有(),采用契約主義的,即自愿調解與強制調解結合的是()。
答案:
自愿,合理、合情、合法,處理簡便、及時、不收費原則;新西蘭、澳大利亞;中國
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問答題
【簡答題】企業(yè)勞動爭議調解的含義是什么?
答案:
是指勞動爭議有關各方將勞動爭議提交給第三人或由爭議各方共同組成的調解組織進行調解。
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問答題
【簡答題】處理勞動爭議的原則是什么?
答案:
著重調解,及時處理;以事實為依據(jù),以法律為準繩,適用法律一律平等。
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