（）認為，企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉是企業(yè)所控制的一系列戰(zhàn)略性資源以及企業(yè)使用這些資源的方式。

（）指一個人從潛在創(chuàng)業(yè)者變?yōu)閷嶋H創(chuàng)業(yè)者的期望程度。

（）實質(zhì)上就是折舊基金轉(zhuǎn)化為積累基金。

專業(yè)貿(mào)易業(yè)信息化建設的方向是下列哪些模式的結合（）。

戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于（）