A.替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
B.替代效應(yīng)和溢出效應(yīng)
C.溢出效應(yīng)和威脅效應(yīng)
D.威脅效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
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A.依靠市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制,國(guó)家內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)失調(diào)會(huì)迅速地被商品市場(chǎng)和生產(chǎn)要素市場(chǎng)價(jià)格的自行運(yùn)動(dòng)所消滅
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在正常情況下,趨向于充分就業(yè)
C.反對(duì)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)
D.放棄節(jié)約原則,提倡浪費(fèi)性消費(fèi)
A.勞動(dòng)力流動(dòng)支出的直接費(fèi)用
B.與勞動(dòng)力流動(dòng)有關(guān)的機(jī)會(huì)成本
C.勞動(dòng)者因改變生活環(huán)境而產(chǎn)生的“精神成本”
D.對(duì)他人財(cái)產(chǎn)價(jià)值的影響
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最新試題
在理想的、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,均衡的市場(chǎng)工資率由()決定。
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由,勞動(dòng)時(shí)間是有上限的,這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
下面不屬于對(duì)工資水平影響的企業(yè)外部因素的是()
在勞動(dòng)力市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)前提下,與產(chǎn)品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)者相比,產(chǎn)品市場(chǎng)上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣?()
下面可以解釋高學(xué)歷女性生育率更低的原因是()