A.黨委目標(biāo)管理
B.安全體系建設(shè)
C.組織建設(shè)
D.經(jīng)營(yíng)管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.給予批評(píng)
B.誡勉談話
C.降職
D.撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分
為確保礦區(qū)風(fēng)清氣正，集團(tuán)公司2014年中秋前下發(fā)文件，要求嚴(yán)禁中秋國(guó)慶期間公款購(gòu)買贈(zèng)送月餅。具體規(guī)定有：
一、嚴(yán)禁公款購(gòu)買月餅、贈(zèng)送節(jié)禮；
二、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和現(xiàn)金、實(shí)物；
三、嚴(yán)禁違規(guī)收受禮金、（）和各類支付憑證；
四、嚴(yán)禁私用公車外出旅游和探親訪友；
五、嚴(yán)禁用公款安排旅游、健身和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；
六、嚴(yán)禁公款相互請(qǐng)吃和大吃大喝；
七、嚴(yán)禁大辦婚喪喜慶借機(jī)斂財(cái)。
A.月餅
B.有價(jià)證券
C.現(xiàn)金
D.購(gòu)物卡
最新試題
集團(tuán)公司規(guī)定，從2014年5月開始，停止礦區(qū)新產(chǎn)品、新設(shè)備的試用相關(guān)工作，具體恢復(fù)時(shí)間視集團(tuán)公司情況再定。
集團(tuán)公司關(guān)于下放第一批管理權(quán)限的通知要求，技能員工中級(jí)及以下職業(yè)技能鑒定資格審查由基層單位自行組織，結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，在困境面前，各級(jí)干部一定要調(diào)適好自己的心態(tài)，正確理解褒獎(jiǎng)與批評(píng)，正確對(duì)待豪氣與怨氣，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，全力前進(jìn)，相信眼前的危機(jī)一定能平穩(wěn)度過(guò)。
淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)于深化改革創(chuàng)新的意見(jiàn)指出，深化改革創(chuàng)新，必須以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為方向，以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高員工幸福指數(shù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以解決礦區(qū)發(fā)展中的突出問(wèn)題為著力點(diǎn)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)不是一天兩天、三年兩年就能過(guò)去的，需要長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)，所以我們要了解市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)，如果不增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，就無(wú)法在市場(chǎng)中生存。