單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理運(yùn)用了多種學(xué)科，例如對員工的招聘與選拔運(yùn)用了（）的方法與技術(shù)。
A.筆試
B.360度
C.心理測試
D.人體工程學(xué)
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1.單項選擇題以績效為基礎(chǔ)的計酬方法中，提倡的3P不包括（）。
A.成本
B.報酬
C.崗位
D.績效
2.單項選擇題企業(yè)重視（），對員工知識技能培訓(xùn)投資越多，企業(yè)獲利的機(jī)會也就越高。
A.員工的培訓(xùn)開發(fā)
B.培訓(xùn)成本
C.人本投資
D.員工物質(zhì)投資
3.單項選擇題（）認(rèn)為，人力、人的知識和技能是資本的一種形態(tài)。
A.人力資本理論
B.行為角色理論
C.科學(xué)管理理論
D.交易成本理論
4.單項選擇題人力資源管理系統(tǒng)論認(rèn)為，人力資源管理是一個組織中的子系統(tǒng)，對員工的知識技能是（）。
A."反饋"
B."投入"
C."轉(zhuǎn)換"
D."產(chǎn)出"
5.單項選擇題（）認(rèn)為，人力資本投資增長水平?jīng)Q定著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，其投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本投資收益率。
A.人力資本理論
B.人本理論
C.科學(xué)管理理論
D.行為角色理論
最新試題
企業(yè)的社會責(zé)任包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題
獨(dú)特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn)，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項選擇題
投資策略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題