A.人類需要層次論 B.成就需要理論 C.雙因素理論 D.強化理論 E.激勵理論
A.能力低、動機水平低 B.能力低、動機水平高 C.能力高、動機水平低 D.能力高、動機水平低 E.思想品質(zhì)高、能力低
A.雙關領導 B.越級指揮 C.分工與協(xié)作管理 D.高層統(tǒng)一指揮 E.集中統(tǒng)一原則