A.社會需求
B.對手
C.服務(wù)
D.組織
E.系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選定方案
B.反饋
C.評價方案
D.制訂輔助計劃
E.編制預(yù)算
A.整體性原則
B.重點性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.組織性原則
E.統(tǒng)籌性原則
A.創(chuàng)新原則
B.重視成果原則
C.目標(biāo)性原則
D.以成員為中心原則
E.重視效益原則
A.時間一般在5年以上,由中層管理者制訂
B.時間一般在5年以上,由高層管理者制訂
C.時間一般在10年以上,由高層管理者制訂
D.時間一般在1~5年,由中層管理者制訂
E.時間一般在1~5年,由高層管理者制訂
A.減少工作中的失誤
B.明確工作目標(biāo)
C.提高經(jīng)濟(jì)效益
D.控制工作
E.人員的管理
最新試題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
主持會議需要把握的要點是()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
管理的關(guān)鍵職能是()
護(hù)理安全管理包括()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
控制的理論基礎(chǔ)是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()