A.調(diào)整職業(yè)關(guān)系
B.提升職業(yè)素質(zhì)
C.強化道德素養(yǎng)
D.促進(jìn)行業(yè)發(fā)展
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A.職業(yè)道德
B.法律規(guī)范
C.職業(yè)素養(yǎng)
D.社會道德
A.行為規(guī)范
B.自我約束
C.功能互補
D.相互促進(jìn)
A.表現(xiàn)形式不同
B.內(nèi)容結(jié)構(gòu)不同
C.調(diào)整手段不同
D.調(diào)整對象不同
A.道德具有差異性
B.道德具有繼承性
C.道德的連續(xù)性
D.道德具有具體性
最新試題
()為合規(guī)風(fēng)險的日常管理部門,主要負(fù)責(zé)識別、評估和監(jiān)控基金管理人面臨的合規(guī)風(fēng)險,并向高級管理層和董事會提出合規(guī)建議和報告。
基金管理人的內(nèi)部環(huán)境是其他所有風(fēng)險管理要素的基礎(chǔ),為其他要素提供規(guī)則和結(jié)構(gòu),其中特別重要的是()的風(fēng)險偏好。
()是指通過受教育者自身以外的力量,對其進(jìn)行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)義務(wù)和責(zé)任等職業(yè)道德核心內(nèi)容的教育活動。
下列不屬于價值型股票的是()。
經(jīng)理層人員對于股東虛假出資、抽逃或者變相抽逃出資、以任何形式占有或者轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)等行為以及為股東提供融資或者擔(dān)保等不當(dāng)要求,應(yīng)當(dāng)予以抵制,并立即向()報告。
根據(jù)《基金管理公司風(fēng)險管理指引(試行)》,信息披露合規(guī)性風(fēng)險管理主要措施中,建立信息披露風(fēng)險責(zé)任制,將應(yīng)披露的信息落實到各相關(guān)部門,并明確其對提供的信息的()負(fù)全部責(zé)任。
在企業(yè)風(fēng)險管理基本框架的內(nèi)容中,內(nèi)部環(huán)境的要素不包括()。
一般來說,基金管理人的合規(guī)審核包含以下程序()。Ⅰ.制定合規(guī)審核機(jī)制Ⅱ.合規(guī)審核調(diào)查Ⅲ.合規(guī)審核處罰Ⅳ.合規(guī)審核評價
基金持有人與基金管理人之間是(),基金管理人和基金托管人應(yīng)該按照基金法和基金合同中的約定,履行受托職責(zé)。
基金經(jīng)理甲因個人原因向公司提出辭職,但尚未完成工作移交,他便離開了公司。甲的行為違反了()要求。