A.服務(wù)質(zhì)量的主觀性
B.服務(wù)質(zhì)量的過程性
C.服務(wù)質(zhì)量的感知性
D.服務(wù)質(zhì)量的變動性
E.服務(wù)質(zhì)量的整體性
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A.客戶服務(wù)過程管理
B.客戶服務(wù)人員管理
C.客戶服務(wù)流程管理
D.客戶服務(wù)結(jié)果監(jiān)管
E.客戶服務(wù)進度管理
A.強化營銷人員專業(yè)知識和營銷技能
B.優(yōu)化營銷人力資源結(jié)構(gòu)
C.建立營銷文化
D.突出員工利潤價值
E.完善績效管理體系
A.呼叫中心
B.網(wǎng)上營業(yè)廳
C.短信營業(yè)廳
D.自有營業(yè)廳
E.自助服務(wù)廳
A.企業(yè)品牌
B.客戶品牌
C.業(yè)務(wù)品牌
D.專用品牌
E.技術(shù)品牌
A.實時性
B.保證性
C.變動性
D.主動性
E.全程性
最新試題
()是指產(chǎn)品最終可能實現(xiàn)的全部附加部分和新增加的功能。
直銷渠道的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在()。
該公司家庭組合套餐采用的是()結(jié)構(gòu)。
電子渠道包括()。
在服務(wù)質(zhì)量差距模型中,企業(yè)提供的服務(wù)與其宣傳的服務(wù)之間的差別屬于()。
電信運營商最大的無形資產(chǎn)是()。
以下屬于人員促銷的特點的是()。
顧客滿意不包括()。
電信企業(yè)品牌可分為()。
服務(wù)質(zhì)量差距模型中,產(chǎn)生差距1(即企業(yè)對顧客期望缺乏準確的了解)的主要原因是()。