A.促進(jìn)護(hù)理科研、建立評估體系,實(shí)施成本核算,探尋管理規(guī)律
B.完善服務(wù)內(nèi)容,建立評估體系,實(shí)施成本核算,探尋管理規(guī)律
C.完善服務(wù)內(nèi)容,建立主體體系,促進(jìn)護(hù)理科研,探尋管理規(guī)律
D.完善服務(wù)內(nèi)容,促進(jìn)護(hù)理科研,實(shí)施成本核算,探尋管理規(guī)律
E.完善服務(wù)目標(biāo),建立服務(wù)計(jì)劃,實(shí)施成本核算,建立評估體系
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最新試題
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
組織的基本類型有()
下列屬于終末質(zhì)量評價(jià)的是()
組織文化的涵義包括()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
下列作者與著作正確的是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()