A.系統(tǒng)原則
B.整分合原則
C.能級原則
D.動力原則
E.效益原則
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A.科護(hù)士長
B.護(hù)士長
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)師
A.權(quán)力性影響力
B.高尚的道德品質(zhì)
C.高深的資歷
D.非權(quán)力性影響力
E.廣博的知識
A.可建立在合法的、有報(bào)酬的和強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上
B.可建立在專家權(quán)力和模范作用等個(gè)人影響的基礎(chǔ)上
C.可建立在正式組織中
D.可建立于非正式組織團(tuán)體中
E.可建立在政權(quán)基礎(chǔ)上
A.實(shí)體組織
B.虛擬組織
C.非正式組織團(tuán)體
D.學(xué)習(xí)型組織
E.強(qiáng)制型組織
A.組織的價(jià)值觀
B.組織的凝聚力
C.組織的獨(dú)特性
D.以人為本
E.組織的高智慧
最新試題
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有（）
西拉季等人認(rèn)為，影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有（）
按照目標(biāo)管理的步驟，“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的（）
護(hù)理安全管理包括（）
歸因理論中，人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是（）
直接護(hù)理成本包括（）
他所提出的理論是（）
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的屬性有（）
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征（）