A.影響信息的準(zhǔn)確性
B.影響上下級(jí)關(guān)系
C.影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作
D.影響工作成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
E.影響成員積極性
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A.參加行政會(huì)議,上傳下達(dá)
B.組織護(hù)理查房
C.與其他部門(mén)密切協(xié)作
D.制定年度工作計(jì)劃
E.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
A.目標(biāo)的適宜性
B.對(duì)工作環(huán)境的了解程度
C.社會(huì)環(huán)境因素
D.個(gè)人的價(jià)值觀念和態(tài)度的矛盾
E.專(zhuān)制的領(lǐng)導(dǎo)
A.適宜的衡量方式
B.衡量主體明
C.有效的信息反饋系統(tǒng)
D.嚴(yán)格的制度
E.制定明確的目標(biāo)
A.德魯克
B.馬斯洛
C.費(fèi)德勒
D.鮑莫爾
E.孔茨
A.中庸式管理
B.貧乏式管理
C.俱樂(lè)部式管理
D.民主式管理
E.專(zhuān)制式領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
組織文化的性質(zhì)是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組”屬于目標(biāo)的()
組織的概念具有四層含義()
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測(cè)算方法的是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
關(guān)于我國(guó)的護(hù)理人力資源,敘述正確的是()