A.不能很好的控制企業(yè)的整體薪酬成本和部門薪酬成本 B.不利于調(diào)動員工的積極性 C.降低了預(yù)算的準(zhǔn)確性 D.缺乏靈活性
A.純傭金制 B.基本薪酬加傭金制 C.基本薪酬加獎金制 D.基本薪酬加傭金加獎金
A.股票期權(quán)是一種權(quán)利而不是義務(wù) B.收益人必須購買公司股票 C.股票期權(quán)是公司無償給予經(jīng)營者的 D.股票期權(quán)只有在行權(quán)價低于行權(quán)時本企業(yè)股票的市場價格才有價值