職業(yè)生涯規(guī)劃的價(jià)值與意義在于：通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個(gè)人（）

什么是公平合理的激勵(lì)制度？九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度（）

職業(yè)規(guī)劃，包括（）

當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒(méi)有其他選擇時(shí)我們可以辭職在家里呆著，先不上班。

個(gè)人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個(gè)方面而言的（）

復(fù)雜社會(huì)環(huán)境對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的影響（）

倒霉蛋”思維模式的人會(huì)有什么行為傾向（）

下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識(shí)誤區(qū)（）

管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒(méi)有達(dá)到他們的要求。

職業(yè)幸福感一般與下面（）因素相關(guān)。