多項選擇題特質(zhì)取向的生涯理論,具體有()。
A.特質(zhì)-因素理論
B.工作適應(yīng)理論
C.人格類型理論
D.生涯發(fā)展理論
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1.單項選擇題認知信息加工理論強調(diào)()。
A.人的差異
B.過程
C.元認知
D.學習經(jīng)驗
2.單項選擇題社會學習取向的生涯理論強調(diào)()。
A.人的差異
B.過程
C.自我的概念
D.學習經(jīng)驗
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最新試題
有些設(shè)計或營銷公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。
題型:判斷題
國家機關(guān)單位、事業(yè)單位、大型商務(wù)公司等面試(幼兒園除外)著裝要求是()。
題型:多項選擇題
簽訂勞動合同應(yīng)注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。
題型:判斷題
員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán),在勞動合同中應(yīng)當提及。
題型:判斷題
我國擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。
題型:判斷題