失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則是（）。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

最早建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國家是（）

（）頒布的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)立法，標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的誕生。

失業(yè)保險(xiǎn)改革的主要趨勢有（）。

增加就業(yè)量以降低失業(yè)率是治理失業(yè)最直接最主動(dòng)的方式。

失業(yè)保險(xiǎn)不僅具有減少失業(yè)帶來負(fù)面影響的作用，同時(shí)也具有促進(jìn)就業(yè)的作用。

日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，在特殊情況下，可以適當(dāng)延長基本補(bǔ)助給付期限，具體包括的類型是（）

下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型的是（）

世界各國在失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的具體渠道和負(fù)擔(dān)比例上存在著很大的差別。由政府全部負(fù)擔(dān)有（）