單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的需求分析中，用于確定企業(yè)對員工培訓(xùn)總體需求的是（）。
A.組織分析
B.工作分析
C.環(huán)境分析
D.個人分析
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1.單項(xiàng)選擇題利用現(xiàn)有人事檔案中的信息是內(nèi)部招聘的一種方法。該方法可以和（）方法共同使用，以確保崗位空缺引起所有有資格申請人的注意。
A.布告招標(biāo)
B.安置退役軍人
C.員工內(nèi)部保薦
D.刊登招聘廣告
2.單項(xiàng)選擇題下列工作分析方法中，考慮了職務(wù)的動態(tài)特點(diǎn)和靜態(tài)特點(diǎn)的是（）。
A.工作實(shí)踐法
B.關(guān)鍵事件法
C.觀察法
D.面談法
3.單項(xiàng)選擇題員工的素質(zhì)由身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化技術(shù)素和（）共同組成。
A.思想道德素質(zhì)
B.個性素質(zhì)
C.工作態(tài)度素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題如果某商品流通企業(yè)的管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程是：首先在用戶功能需求的基礎(chǔ)上開發(fā)出一個具有基本功能的系統(tǒng)，然后再不斷地修改、擴(kuò)充、完善而形成一個相對穩(wěn)定的系統(tǒng)，那么此系統(tǒng)的開發(fā)方法被稱之為（）。
A.生命周期法
B.原型法
C面向?qū)ο蠓?br />
D.計(jì)算機(jī)輔助開發(fā)法
5.單項(xiàng)選擇題在商品流通企業(yè)內(nèi)不同級別的員工使用信息的范圍是不同的。這屬于信息的（）。
A.正確性
B.針對性
C.等級性
D.共享性
最新試題
對于企業(yè)股東來說，應(yīng)保持資產(chǎn)負(fù)債率的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（指標(biāo)某部分的數(shù)值/指標(biāo)總數(shù)值）x100%，得出的結(jié)果是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)進(jìn)入新的行業(yè)開展多種業(yè)務(wù)尋求發(fā)展機(jī)會這種方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
標(biāo)志英國最終放棄自由貿(mào)易政策的是英國（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
將經(jīng)營分析的內(nèi)容、結(jié)論和建議，寫成書面報告，向有關(guān)使用者匯報，這是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)去年的銷售利潤率為15%，今年的銷售利潤率為14%，則今年與去年利潤率差異是-1%，這是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
如果一個企業(yè)中（），企業(yè)的業(yè)務(wù)投資組合是不合理的。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在商品銷售的市場開拓能力、銷售規(guī)模、銷售勞效與消耗等方面的狀況，稱為企業(yè)的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在經(jīng)營分析中比較分析法通常用于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
保護(hù)貿(mào)易學(xué)說的集大成者是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題