A.預(yù)算控制
B.目標(biāo)控制
C.制度控制
D.提高效率
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A.銷(xiāo)售人員工資
B.銷(xiāo)售提成
C.售前活動(dòng)和支持費(fèi)用
D.傳單發(fā)放人員勞務(wù)費(fèi)
A.增量預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.收入百分比法
D.零基預(yù)算法
A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.社保
D.獎(jiǎng)金
A.日
B.旬
C.月
D.年度
A.范圍
B.責(zé)任人
C.具體金額
D.詳細(xì)程度
最新試題
增量預(yù)算一般是以()為出發(fā)點(diǎn)。
混合成本隨著業(yè)務(wù)量變化的性質(zhì)及具體情況不同,可分為()。
下列哪一個(gè)不屬于企業(yè)預(yù)算管理的程序()。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率,一般由()負(fù)責(zé)。
"應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)與同行業(yè)其他企業(yè)的同類(lèi)指標(biāo)相比可以說(shuō)明()。
下面哪些預(yù)算不屬于專(zhuān)門(mén)預(yù)算()。
影響直接人工效率差異的因素有()。
下列各項(xiàng)中,不屬于控制活動(dòng)要素的是()。
按照受益對(duì)象、層次和重要性,企業(yè)作業(yè)中心的類(lèi)別包括()。
通過(guò)對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果與預(yù)算的差異分析,企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)()結(jié)果的掌握。