A.報酬激勵
B.聲譽激勵
C.內(nèi)在激勵
D.社會價值激勵
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A.報酬激勵
B.聲譽激勵
C.內(nèi)在激勵
D.社會價值激勵
A.組織能力
B.決策能力
C.應變能力
D.創(chuàng)造能力
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.執(zhí)委會
A.所有權(quán)
B.經(jīng)營權(quán)
C.法人產(chǎn)權(quán)
D.股權(quán)
A.原始所有權(quán)與一般所有權(quán)的分離
B.原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)相分離
C.具有經(jīng)濟意義的法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離
D.具有法律意義的出資人與公司法人的分離
最新試題
同一般股東相比,發(fā)起人股東自己的特點有()。
現(xiàn)實中企業(yè)家的選擇機制具有明顯的弱市場性,下面有關(guān)企業(yè)家的選擇機制中描述正確的是()。
監(jiān)事會以()為主要監(jiān)督對象。
企業(yè)家的激勵約束機制有()等方面。
下面有關(guān)公司所有者與經(jīng)營者的關(guān)系描述中正確的是()。
下面有關(guān)股東會會議的描述中正確的是()。
在現(xiàn)代企業(yè)中,所有者與經(jīng)營者的關(guān)系主要表現(xiàn)在()。
現(xiàn)代企業(yè)領導體制的作用主要表現(xiàn)在()。
有()情形之一的,不得擔任公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員。
對股份有限公司與有限責任公司董事而言,其忠誠義務主要表現(xiàn)在()。