根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競(jìng)業(yè)限制人員。

簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期的上限正確的有哪些（）？

錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有（）？

勞動(dòng)分工與人員配備的原則是（）。

各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？

各級(jí)專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？

下面對(duì)勞動(dòng)合同試用期說(shuō)法不正確的有哪幾種？（）

下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種（）。

根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，下列屬于專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)的有（）