保險公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

某一成數(shù)再保險合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險單位發(fā)生保險事故，損失額為100萬元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。

無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強(qiáng)。

我國當(dāng)前對保險公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。

保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。

保險公司經(jīng)營效益評價指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。

壽險公司利潤來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。

保險統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。

我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。