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職業(yè)教育與培訓(xùn)質(zhì)量框架包括4大要素。
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完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策和組織實(shí)施體系應(yīng)以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給。
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新常態(tài)、新矛盾、新目標(biāo)的大背景包括時(shí)代轉(zhuǎn)型期,矛盾升級(jí)期,改革攻堅(jiān)期。
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