金融市場(chǎng)中，（）等特點(diǎn)，決定了參與主體之間的信息存在較為嚴(yán)重信息不對(duì)稱問(wèn)題。
Ⅰ．金融資產(chǎn)的無(wú)形性
Ⅱ．金融交易的靈活性
Ⅲ．金融交易的風(fēng)險(xiǎn)性
Ⅳ．金融行業(yè)的專業(yè)性
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
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你可能感興趣的試題
A.打擊虛假誤導(dǎo)宣傳，充分揭示投資風(fēng)險(xiǎn)
B.將線下私募發(fā)行的資產(chǎn)管理產(chǎn)品通過(guò)線上分拆向非特定公眾銷售
C.向不具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力的投資者推介產(chǎn)品，或未充分采取技術(shù)手段識(shí)別客戶身份
D.未采取資金托管等方式保障投資者資金安全，甚至演變?yōu)榉欠Y
下列屬于基金托管人職責(zé)的是（）。
Ⅰ、按照規(guī)定開設(shè)基金財(cái)產(chǎn)的資金賬戶和證券賬戶
Ⅱ、依法募集資金，辦理基金份額的發(fā)售和登記事宜
Ⅲ、保存基金托管業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄、賬冊(cè)、報(bào)表和其他相關(guān)資料
Ⅳ、編制中期和年度基金報(bào)告
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.債券型
B.股票型
C.公司型
D.契約型
A.定期傳達(dá)監(jiān)管要求，營(yíng)造公司合規(guī)文化、提高員工合規(guī)意識(shí)
B.梳理整合各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度，開展合規(guī)培訓(xùn)
C.參與基金管理人的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程再造、為新產(chǎn)品提供合規(guī)支持
D.定期或不定期報(bào)送檢查工作報(bào)告
A.專業(yè)性
B.規(guī)范性
C.綜合性
D.時(shí)效性
最新試題
某資產(chǎn)管理公司擬開展?fàn)I銷活動(dòng)，銷售其管理的私募基金產(chǎn)品，以下行為不合規(guī)的是（）。Ⅰ.通過(guò)與投資者簽訂《委托投資協(xié)議書》的方式，間接向投資金額不足20萬(wàn)元的投資者募集資金Ⅱ.鼓勵(lì)員工通過(guò)撥打不特定陌生客戶電話，推介公司的基金產(chǎn)品Ⅲ.在其網(wǎng)站上用“使投資利潤(rùn)呈現(xiàn)出最大化的奇跡效應(yīng)”宣傳其投資經(jīng)理IV.在其網(wǎng)站上設(shè)置特定對(duì)象確定程序，向已注冊(cè)的用戶定期推送私募基金投資策略報(bào)告
守法合規(guī)是基金從業(yè)人員最基礎(chǔ)的執(zhí)業(yè)道德，這里的“法”和“規(guī)”包括（）。Ⅰ.憲法Ⅱ.刑法Ⅲ.中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的部門規(guī)章Ⅳ.中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的自律規(guī)定Ⅴ.基金公司的內(nèi)部規(guī)定
（）決定督察長(zhǎng)的聘任、解聘和考核，決定其薪酬待遇。
基金銷售機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立科學(xué)的（）等人力資源管理制度，確?；痄N售人員具備與崗位要求相適應(yīng)的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。
依據(jù)所承擔(dān)職責(zé)與作用的不同，基金市場(chǎng)的參與主體不包括（）
督察長(zhǎng)履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注的事項(xiàng)包括（）。Ⅰ．基金投資是否存在利益輸送和不公平對(duì)待不同投資人的行為Ⅱ．公司員工是否有參與任何操縱市場(chǎng)的行為Ⅲ．基金運(yùn)營(yíng)是否安全Ⅳ．公司資產(chǎn)是否安全完整
下列不屬于對(duì)公開募集基金銷售活動(dòng)監(jiān)管的是（）
（）不屬于開放式基金認(rèn)購(gòu)程序中投資人的工作內(nèi)容。
普通非貨幣市場(chǎng)基金的凈值公告不包括（）。
基金管理人所有風(fēng)險(xiǎn)管理要素的基礎(chǔ)是（）