對(duì)于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。

人力資源管理過程就是人力資源（）。

下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。

下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。

脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進(jìn)行知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。