A.企業(yè)習(xí)俗
B.企業(yè)信念
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)傳統(tǒng)
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A.典范榜樣
B.英雄人物
C.故事傳奇
D.歷史傳統(tǒng)
A.重要依據(jù)
B.根本要求
C.必然需要
D.基礎(chǔ)條件
A.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)
B.企業(yè)習(xí)俗和儀式
C.英雄人物
D.企業(yè)價(jià)值觀
A.提煉和貫徹優(yōu)質(zhì)企業(yè)價(jià)值觀系統(tǒng),使全體員工形成共同的企業(yè)價(jià)值觀
B.讓企業(yè)優(yōu)質(zhì)文化與目標(biāo)市場(chǎng)的文化需求相互對(duì)接,并在相互對(duì)接的過(guò)程中形成良好的產(chǎn)品文化、品牌文化、廣告文化等,從而使企業(yè)的產(chǎn)品、品牌、廣告得到目標(biāo)市場(chǎng)的認(rèn)同和接受
C.建構(gòu)其他企業(yè)難以仿效、難以替代的強(qiáng)勢(shì)文化,形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中立于不敗之地
D.培養(yǎng)企業(yè)文化的擴(kuò)張意識(shí),促進(jìn)企業(yè)文化擴(kuò)張,使企業(yè)文化擴(kuò)張成為企業(yè)成功擴(kuò)張的文化保證
A.權(quán)威性
B.藝術(shù)加工性
C.歧義性
D.機(jī)密性
E.口頭性
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企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
企業(yè)文化的中心要素
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
回答“如何做”的問(wèn)題的是()
價(jià)值觀也叫()。
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()