A.1~2個層次
B.2~4個層次
C.4~6個層次
D.6~8個層次
E.8~9個層次
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.護(hù)理哲理
B.價值觀念
C.組織形象
D.道德規(guī)范
E.組織精神
A.實(shí)踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨(dú)特性
A.組織適應(yīng)性好
B.組織反應(yīng)靈敏
C.滿足統(tǒng)一指揮和嚴(yán)格責(zé)任制要求
D.直線領(lǐng)導(dǎo)和職能部門職權(quán)明確
E.聯(lián)系便捷,管理成本低
A.責(zé)權(quán)一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
A.2級
B.3級
C.4級
D.5級
E.6級
最新試題
直接護(hù)理成本包括()。
病房每日護(hù)理時數(shù)的總和是()。
《醫(yī)療事故管理?xiàng)l例》將醫(yī)療事故分為()。
管理的最少層次原則要求,一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是()。
下列護(hù)理內(nèi)容屬于直接護(hù)理項(xiàng)目的是()。
“協(xié)議授權(quán)”程序?qū)儆谀繕?biāo)管理的()。
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護(hù)理組織文化的()。
雙人三班制排班方式的突出缺點(diǎn)是()。
“經(jīng)過努力練習(xí),我能在護(hù)理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績嗎?”屬于()。
直線參謀型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()。